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新申请劳务派遣行政许可证有什么要求?

2022-04-07 15:10:00

   劳务派遣是区别于劳动关系的,是一种新型的用人模式,而想要从事这一行业的是需要符合相关条件的,就比如说是一定要有经营许可证的,否则是不能经营开业的。


    劳务派遣行政许可申请材料


    1、劳务派遣经营许可申请书;


    2、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;


    3、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单;

 

    4、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟于用工单位签订的劳务派遣协议样本。


    5、营业执照复印件;

 

    6、法定代表人的身份证明;


    最近出的一个规定是新成立的公司不看社保证明,如果是老公司需要有社保记录;


贵州劳务派遣行政许可代办


    劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣劳务人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下:


    (1) 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。


    (2) 劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》,与所有劳务人员签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位。


    (3) 实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。


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