人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中， 处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。贵阳人力资源服务许可证，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

    人力资源服务外包

    人力资源服务外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能，通过招标的方式，签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。其核心是帮助企业提高劳动效率，充分发挥核心竞争力，增强企业应变能力的一种新型管理模式。人力资源外包的内容主要涉及一些事务性、社会性的人力资源管理职责。

    人力资源服务

    人力资源外包 人力资源派遣 人力资源培训 人力资源招聘 人力资源测评 猎头服务 人力资源管理咨询 人力资源战略咨询

    贵阳人力资源服务许可证适用范围

    人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务

    职业中介：为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

    《人力资源服务许可证》是人力资源服务机构（人才中介机构）进行注册登记的必备条件。为规范人力资源服务行业，提高服务业发展水平提供了强有力的保障。

    人才服务（人才中介）机构设立申请：

    1、人力资源服务公司申请登记表；

    2、所用场地的120平方米产权证明或租赁证明；

    3、注册资本证明材料不少于200万元；

    4、3人以上具有大专以上学历，经相关培训人员证明；

    5、完善可行的工作章程、制度和工作规则、安全管理制度；

    6、营业执照；

    7、章程和管理制度；

    8、相关办公设备、信息管理系统。