人力资源部门算是企业的核心部门了，无论是企业正常营运，人力资源管理，员工招聘、员工社保办理等等事业都是由人力资源部门在运作，赤水三类医疗器械经营许可证代办人力资源派遣公司成为越来越多的企业的选择。按照国家法律规定，未获得行政许可的劳动派遣单位，不得经营新的派遣业务。三类医疗器械经营许可证代办所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码，固定的办公场所等等。市面上经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣组织代码证才能正常营业，

关于医疗器械有一个重要的问题。若是办理三类的医疗经营许可证，因为经营范围中还有二类医疗器械的销售，还需要办理二类医疗的备案吗？赤水三类医疗器械经营许可证代办答案是：“yes”因为二类的明细和三类的明细是不一样的，中间的所用的产品也是不一样的，所以若是既销售二类的产品也销售三类的产品，那么二类和三类的备案和经营许可证都是要办理的。三类医疗器械经营许可证代办办理二类和三类的医疗备案和许可证，可不止是单纯的办理，因为得用相关使用的实际场地、库房，还得有拥有专业知识的人员齐全的配备。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。赤水三类医疗器械经营许可证代办劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。三类医疗器械经营许可证代办用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

国家食品药品监督管理局对医疗器械进行分类管理，具三类医疗器械经营许可证代办了解共分为三类：一类是指，通过常规管理足以保证其安全性、有效性的医疗器械。第二类是指，对其安全性、有效性应当加以控制的医疗器械。 第三类是指，植入人体;用于支持、维持生命;对人体具有潜在危险，对其安全性、有效性必须严格控制的医疗器械。赤水三类医疗器械经营许可证代办一类和部分二类医疗器械，只要营业执照的经营范围有医疗器械即可经营。部分二类和全部三类医疗器械，需要办理了医疗器械经营许可证才能经营。因此，该企业拥有哪类医疗器械的营业执照，就填写哪个等级。